养老金领取者时

如果我们根据雇佣合同雇用岁以上的养老金领取者则不会收取此类缴款。就男性而言年满岁后即可获得豁免。我们像普通雇员一样通过表格向报告退休人员或残疾养老金领取者代码为选择适当的最终代码。报告截止日期为合同生效之日起个日历日。与退休人员或养老金领取者的强制性合同当根据委托合同雇用养老金领取者时如果委托合同是保险的唯一权利则支付缴款的义务即由该合同产生。社会缴款是强制性的退休金养老金意外事故和健康保险。

在强制合同的情况下疾病保险金是自愿的。如果受雇的养老金领取者有不同的保险资格例如与另一位雇主签订的 泰国数据 全职雇佣合同则只有健康保险缴款是强制合同的义务。报告养老金领取者的承包商时请使用代码选择保险所有权代码的适当结尾。我们通过表格申请所有保险仅通过表格申请健康保险。与退休人员或养老金领取者签订的特定工作合同当根据特定工作合同雇用没有义务支付缴款。此类协议仅预付所得税。这样的人可以根据特定工作合同赚钱不受任何限制并且这不会影响收到的福利金额。



由于特定工作合同不受捐款限制因此没有义务在或表格上登记该人。也没有义务在二月底之前提交上一年的适当声明。根据特定工作合同受雇的养老金领取者没有义务告知这一事实因为这种额外形式的收入不会影响所收到的福利。例外情况是我们与自己的员工签订特定工作的合同。然后所有缴款必须按照与雇佣合同相同的方式从特定工作合同中支付。上一篇文章结论下一篇文在最后博客代表陪伴代表美好生活结尾在创业之前值得问自己三个基本问题。